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Corona-Update: dimedis mit nächstem Schritt zur Normalität

Ab heute nehmen wir den Betrieb in unserem Büro in Köln-Ehrenfeld wieder auf – mit der schrittweisen und vorsichtigen Rückkehr unserer Mitarbeiter/-innen.

Mit neuen Distanz-Verhaltensregeln und einem umfassenden Hygienekonzept sind wir bereit, unsere Mitarbeiter/-innen und unsere Kunden und Partner vor Ort begrüßen zu dürfen.

Aus der Krise lernen

Uns hat die Corona-Pandemie finanziell hart getroffen, da wir maßgeblich von der Messe- und Retailbranche abhängig sind. In dieser schwierigen Zeit hat uns das Instrument der Kurzarbeit sehr geholfen. Das gesamte Unternehmen nutzt diese Möglichkeit zur Überbrückung in der Krise – in unterschiedlich starker Ausprägung.

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Corona: dimedis ist für Euch da!

Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie gehen auch an uns nicht spurlos vorbei. Nach vielen abgesagten oder verschobenen Messen und Projekten mussten auch wir auf die aktuelle Auftragslage reagieren und haben seit Ende März bei dimedis Kurzarbeit eingeführt. Unsere KollegInnen befinden sich im Homeoffice und sind über diverse Medien und Kanäle für Euch erreichbar. Denn als digitales Unternehmen ist genau das unser Versprechen: unseren Kunden und Partnern eine smarte, digitale und innovative Lösungskompetenz anzubieten. Die Digitalisierung der Messe bietet nicht nur in der Krise die Chance, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Und auch der Handel lernt, wie wichtig Omnichannel in Zeiten von Kontaktsperre und Shutdown ist.

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Umgang mit Corona – Unsere Maßnahmen bei dimedis

dimedis trägt aktiv dazu bei, die Ausbreitung der Corona Pandemie zu verlangsamen.

Mit diesem Beitrag informieren wir Euch über unsere Maßnahmen, mit denen wir unsere Kolleginnen und Kollegen so gut wie irgend möglich schützen und gleichzeitig den Geschäftsbetrieb zuverlässig aufrecht erhalten.

Was wir tun

  • Bereits in der vergangenen Woche haben wir die Home-Office-Arbeit deutlich ausgeweitet und allen Kolleginnen und Kollegen ermöglicht.
  • Ab dem 18.03. arbeitet die gesamte Belegschaft im Home-Office. Einzelne Kolleginnen und Kollegen werden nur in zwingend erforderlichen Fällen im Büro sein.
  • Durch aktuelle Kommunikationsmedien wie Microsoft Teams bieten wir Telefonkonferenzen, Videokonferenzen und Screensharing an.
  • Die Reisetätigkeit haben wir eingestellt. Meetings und Austausch mit Kunden, Partnern und Lieferanten finden nur noch online statt.
  • Für unsere interne Kommunikation sowie mit Projektpartnern und Kunden nutzen wir neben E-Mails vor allem Jira und Confluence.
  • Alle Kolleginnen und Kollegen sind über die bekannten Durchwahlen telefonisch erreichbar.
  • Wir haben alle Kolleginnen und Kollegen informiert und sensibilisiert, die von der WHO empfohlenen Hygiene- und Präventionsmaßnahmen strikt anzuwenden.
  • Wir weisen unsere Kolleginnen und Kollegen an, Zusammenkünfte jeder Art zu vermeiden.
  • Wir befolgen alle notwendigen Vorsichtsmaßnahmen, die von den örtlichen Behörden empfohlen werden.

Wir werden Euch aktiv über die weitere Entwicklung informieren.
Und ganz wichtig: Bleibt gesund!

Ihr plant Home Office für Euer Unternehmen? Hier einige sehr nützliche Tipps auf t3n!

Mit freundlichen Grüßen
Wilhelm Halling, Patrick Apolinarski, Georgi Mihov
und das gesamte dimedis-Team